Como calcular o salário a ser pago

Por GLG Contributor , December 29, 2011
Como calcular o salário a ser pago
Como calcular o salário a ser pago

Você sabe como calcular o salário a ser pago ao funcionário de determinada empresa?
Você sabe quais são os descontos e quanto eles representam no salário?
Para entender como calcular o salário a ser pago primeiro precisamos calcular os vencimentos e depois os descontos que serão incluídos na folha de pagamento do funcionário.
Essa é uma tarefa simples e que muitas empresas até utilizam programas de computadores como o Datasul HCM 2.10 que é exclusive para a Folha de Pagamento. Mas se sua empresa não possui um programa especifico, você pode utilizar o excel ou simplesmente calculadora, papel e caneta.

Dificuldade
Fácil

Instruções

O que você precisará

  • Calculadora
  • Papel
  • Caneta
  • Tabela INSS
  • Tabela IRRF
  1. 1
    Exemplo de um funcionário com jornada de trabalho de 8 horas por dia e 220 h / mês.
    Salário de 2,1 Salários Mínimo que é igual a R$ 1.144,50.
    Horas Extras: 4
    Função: Auxiliar de Pessoal
    Quantidade de dependentes: 1
    Vale Transporte: 57 X R$2,00

    Vencimentos:
    Salário Base 1.144,50
    Hora Extra 31,20

    Descontos:
    Vale Transporte 68,67
    INSS 105,81
    IRRF Isento

    Totais:
    Total dos Vencimentos 1.175,70
    Total dos Descontos 174,48
    Total Líquido 1.001,22

    Explicação:
    Vencimentos –
    O Salário Base é igual a R$1.144,50.
    Para calcular a hora extra que é um adicional: Hora extra é igual ao salário base dividido pela quantidade de horas que ele trabalhou no mês.
    1.144,50 / 220 = 5,20 por hora
    Como é hora extra o funcionário recebe um adicional de 50 %.
    5,20 + 50 % = 7,80 a hora extra
    Multiplica o valor da hora extra pela quantidade de horas extras trabalhadas no mês.
    7,80 X 4 = 31,20
    Descontos –
    O Vale transporte é 57 multiplicado por 2 reais que é igual a 114 reais.
    VT = 57 X 2 = 114
    Porém o Vale Transporte pode ser um desconto de 6 % do valor do salário.
    VT = 1.144,50 X 6 % = 68,67
    Para calcular o INSS some o salário base com a hora extra.
    1.144,50 + 31,20 = 1.175,70
    De acordo com a tabela do INSS quem ganha de R$1.106,91 a R$1.844,83 aplica uma alíquota de 9 %.
    Multiplica o valor dos vencimentos por 9 %.
    1,175,70 X 9 % = 105,81
    O IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte é igual ao salário (valor dos vencimentos) 1.175,70 – 105,81 do INSS – 150,69 referente a 1 dependente.
    1.175,70 – 105,81 – 150,69 = 919,20
    Pela base de cálculo quem recebi até R$1.499,15 está isento de Imposto de Renda.
    Totais –
    Você calcula os vencimentos e subtrai o valor dos descontos para encontrar o valor líquido desse pagamento.
    1.175,70 – 174,48 = 1,001,22
    Portanto o salário que o funcionário irá receber é de R$1.001,22.

Dicas & Advertências

  • Esse texto objetiva mostrar como funciona o calculo da folha de pagamento, porém o calculo pode variar de uma empresa para outra, pois cada organização oferece benefícios diferentes e com descontos que variam. Portanto o Departamento De Pessoal precisa atentar para detalhes que no final fazem a diferença, como por exemplo, profissões que precisa pagar periculosidade e insalubridade.

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